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国策として、
中国製品の価格がここ数年上がり続けています。

弊社の商品も例外ではありません。

この傾向は今後も続くようで、先日ある中国の知り合いから聞いたのですが、

国の国策として、今後、賃金を毎年最低13%づつ上げ、5年で倍の賃金にするそうです。

また、世界的にも有名な会社では、毎月辞める従業員が出て、

その為毎月募集を出しているそうです。

これは、少しでも賃金の高い会社に移ってしまうために起こる現象です。

日本とは違い、その辺はドライに割り切る民族なので、愛社精神などは無縁です。

また、今まで開発が遅れていた内陸部にどんどん企業を誘致している為、

我々が取り扱っているような商品を作る人達も、今の仕事より、

楽で綺麗で、給料のいい会社に移ってしまう為、なかなか生産が進まないのが現状です。

きっとどの会社も、値上げの理由として、賃金の上昇、材料代の値上げなどを

言われていると思います。彼らは絶対に損はしないように何だかんだと

屁理屈をこね、値上げをしてきます。

今までずっと中国と取引してきて思うのは、彼らの利益率は、

日本では考えられない程高いのではないか?という事です。

昨日まで、貧相な事務所だったのが、いきなり立派な建物になったり、

さっきまで汚いバイクに乗っていたのに、いきなり高級車を乗り回したり・・・

ちょっとだけ、利益率を落としてくれれば値上げしなくてもすむんですが・・・

まだまだ当分こんな状況が続きます。


この記事に対するコメント

中国との依存度が高ければ高いほど、この現実は、切実ですな~
されど、何事にも弱点はあるはず!
そこを打ち抜きましょうぜ!
【2012/03/31 09:38】 URL | 浜崎伝助 #- [ 編集]


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